为深入贯彻落实常山集团2025年度事情聚会精神，一连推进对标管理事情，常山尊龙凯时于3月18日约请恒永公司开展专项对标交流运动。常山尊龙凯时向导班子成员、总部各部室认真人、所属子公司相关职员共计30余人加入对标交流运动。

在本次对标交流会上，常山尊龙凯时约请了恒永公司三位中层管理主干，对项目管理、合规管理、资产管理等方面的乐成履历和管理理念举行分享，恒永公司就青年公寓项目，从立项、妄想、执行的全流程规范化管理举行解说，并解答了现在合规内控系统建设和资产租赁管理中遇到的难点、痛点问题。双方在建章立制、动态优化，实现内控全笼罩、执行全闭环和严酷招租程序、整合部分台账、引入服务评价审核等方面交流了名贵意见。

此次对标交流会，为双方之间的履历共享和协同生长搭建了优异的平台。未来，常山尊龙凯时将继续深化对标管理事情，推动公司在管理提升、营业拓展等方面取得新的突破，为实现2025年战略目的涤讪坚实基础。

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